枣文明【2017】6号
通知
为提高全社会文明程度，发挥机关、企事业单位在精神文明建设中的群体优势，促进创建文明单位工作规范化、制度化，推动我县群众性精神文明创建活动深入开展，助力省级文明县城创建，经研究，在全县各党政机关、企事业单位、人民团体、乡镇，开展文明单位创建活动，现将有关事项通知如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以培育践行社会主义核心价值观为根本，坚持围绕中心、服务大局，突出价值导向，拓展创建内涵，创新管理手段，注重示范引领，不断深化文明单位创建活动，促进全县城乡文明程度的提升，为我县乘势而上、创新图强提供强大精神动力和有力道德支撑。
二、创建内容
1、领导班子坚强有力。坚定执行党的路线、方针、政策，坚持“两手抓、两手都要硬”。创建活动摆上重要议事日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实，领导班子在创建活动中发挥模范带头作用。
2、内部管理规范有序。各项制度健全完善，工作纪律严明，领导干部无违纪违法情况，成员无严重违纪违法情况。人际关系和谐，党群干群关系融洽。建立公开办事制度，保障成员合法权益。治安状况良好，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。安全生产落实，无重大质量、安全生产事故。
3、思想教育扎实有效。积极培育践行社会主义核心价值观，认真开展“两学一做”学习教育，运用善行功德榜（光荣榜）、道德讲堂、公益广告等思想道德教育平台和载体，开展宣传教育活动。建有不文明行为劝导组织，开展不文明行为巡访劝导活动，成员行为修养良好，言语文明、举止得体。开展移风易俗活动，倡导科学、文明、健康、低碳的生活方式。
4、单位文化氛围深厚。坚持开展科学文化知识和业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施，学习风气良好。图书阅览室、文体活动室等设施完备，经常开展群众性文化活动。
5、机关环境整洁优美。机关布局合理，净化、绿化、美化到位；自然景观、人文景观错落有致；环保制度健全、措施落实，生态环境质量高；院内道路平整，排水通畅，卫生防疫达到规定标准；无乱放杂物、乱停车辆、乱贴乱画、乱搭乱建等现象。
6、工作实绩显著。党政机关和执法部门依法行政、廉洁高效，成员忠诚、干净、担当、实干，群众满意度高。服务性单位工作规范、优质高效，业务工作优良。生产经营单位诚信守法、管理科学，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居全县同行业前列，按时足额缴纳“五险一金”，无拖欠工资行为。
7、组织开展“文明礼仪建设”活动。健全完善员工文明守则和行为规范，扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育，以群众喜闻乐见的形式深入普及文明礼仪常识和文明单位创建知识，积极培育谦恭有礼、勤俭节约之风，不断提高员工文明素养，全面提升单位形象和城市文明程度。
8、组织开展志愿服务活动。建立由单位班子领导、中层干部、各类先进典型代表、党员干部职工等组成的学雷锋志愿服务队。认真制定本单位志愿服务活动实施办法和年度志愿服务活动计划。围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”三大主题，结合工作实际，组织动员并常态化开展扶危济困、敬老助残、环境保护、文明引导等志愿服务活动，让干部群众在实践中陶冶情操、提升境界。建立健全志愿服务组织，推行志愿服务制度化建设，严格按照在职在岗党员95%以上注册，在职在岗职工80%以上注册，积极开展相关志愿服务活动并做好记录。
9、组织开展“结对共建城乡文明”活动。立足于统筹城乡协调发展和建设美丽乡村，充分发挥共建双方优势，创新共建载体，丰富共建内容，注重共建实效，做到优势互补，共建共享。帮助结对村促进经济、政治、文化、社会、生态协调发展，促进城市基础设施向农村延伸、城市文明向农村辐射，全面提升城乡文明程度。
三、否决条件
1、领导班子成员正在接受组织调查或已受到党纪处分。
2、领导班子成员发生违法案件。
3、发生重大刑事案件造成3人（含）以上死亡的，或一次造成直接经济损失人民币1000万元以上。
4、发生重大安全生产和食品安全事故。
5、发生重大群体性事件或重大不良社会影响事件。
6、有非法经营活动，制售假冒伪劣产品情节严重、受到有关部门处理。
7、成员违反计划生育政策。
8、在省级文明县城创建过程中不能积极履行创建职责，导致测评结果受到明显影响的。
四、工作要求
1、领导高度重视。各单位要站在培育和践行社会主义核心价值观、提高群众性精神文明创建水平的高度，切实加强领导、精心组织、周密部署，认真做好文明单位创建工作。要把创建活动的目标任务、保障措施和工作要求纳入到本单位年度工作计划，把创建活动与业务工作紧密结合，统筹规划，整体推进，确保创建工作扎实有序开展。
2、完善创新机制。要坚持围绕中心、服务大局、突出重点、打造亮点，以文明创建促进业务工作发展。要完善创建工作的长效机制，适应新形势和新任务的要求，不断创新载体，丰富内涵，切实把“软指标”变成“硬任务”。
3、强化监督考核。年终，县文明办和相关部门将联合组成文明单位创建工作考评小组，对各单位创建工作按照文明单位认定标准，进行综合考评、认定，并严格按照县委、县政府出台的《枣强县创建省级文明县城工作责任追究及奖惩办法》（[2017]8号）兑现奖惩。
枣强县精神文明建设委员会
二〇一七年八月二十日