区块链时代人物提名理由没写痛，投票那天就别怪没人搭理你

导读： 每年到了提名的时候, 我坐在评审的桌子前面, 翻来翻去看看那些好几百份的材料, 最让人看了不舒服的就是那些内容, 这些内容把本来说“区块链时代人物提名理由”的文章...

每年到了提名的时候, 我坐在评审的桌子前面, 翻来翻去看看那些好几百份的材料, 最让人看了不舒服的就是那些内容, 这些内容把本来说“区块链时代人物提名理由”的文章, 完全变成了企业打广告的通稿形式。其实 nominations根本不是在进行广告营销, 而是需要大家用普通人能听懂的大白话来写清楚。

区块链人物怎么提名

提名的时候不要堆砌太多的头衔。我见过一份材料, 其中仅仅是“首席科学家”和“联盟链发起人”这两个称呼就占据了半页的篇幅。翻阅到第三行的时候, 依然没有说明这个人到底取得了什么样的实际成就。

真正具有参考价值的提名理由, 是具体陈述某项成果。例如可以表述为他让某省的社保系统在去年实现了上线, 并且完成了跨链结算的操作, 由此节省了四千万元的资金。这样的描述具体到数字、到时间。

千万别只是去写一些关于他光辉形象的东西, 因为提名这个动作的核心目的是为了让大家进行投票, 它的本质绝对不是去撰写墓志铭, 如果你能够在提名这种场合下面带着说一句像是“这个人目前还处在一个正在探索的过程当中, 并没有完全运行通畅”这样比较实事求是的话, 那么这个做法往往比那种把他吹捧到天上去的方式更为能够让评审人员觉得信服。

提名理由写什么好

在写理由的时候, 一定要忌讳使用那种“改变行业”之类的空洞话语, 这一点是非常关键的。我建议你去做一件事, 那就是紧紧盯着一个具体的场景来看待问题, 你需要明确指出他究竟解决了谁的、什么样的具体问题,以及这件事为他省下了多少金额, 让事情变得多么快速, 或者说是比之前的方案在哪些方面变得更加强大。

你应该把原本可能想说的“颠覆”这样的词换成像"从72小时压到4小时"这样具体的表述方式, 这样一来, 说服力的效果就会产生非常明显的不同。

另外补充说明一下他乐意进行传授。在区块链领域里面, 最为缺乏的并非所谓的天才人物, 而是那些甘愿将曾经遭遇过的失败经验毫无保留地公开分享的人。

在提交的提名建议文本中进行具体说明, 表述为他在去年组织了三次团队内部的总结分析会议, 并将相关的录像片段整理后分享给了整个小组的所有成员, 这样的具体内容阐述, 其具有说服力程度远超任何空洞形容词的堆砌。

提名理由就三页纸, 别给自己加戏, 把最硬的那一颗子弹打出去就足够了。