在以太坊上面编写智能合约已经到了第三个年头, 被人力资源猎头推荐给不同的工作岗位有七八个那么多次, 投递简历之后一点消息也没有、就像石头沉入大海一样没有回音的情况, 也确实有四五个。
市面上到处都是喊着“区块链人才严重匮乏”这种标题的文章, 但是本人真正的实际...
我已经干了十五年的猎头生意了, 眼看着那个人才市场的玩法, 从当年的BBS论坛一直折腾到现在的直播带岗, 来回换了好几轮, 每回都吹得神乎其神号称是什么颠覆性变革, 但掰开揉碎了看, 说白了无非就是换了个马甲而已, 而这轮区块链它可就不准备玩那些虚头巴脑的手段...
当前，区块链人才市场出现供需失衡状况，新工科背景的区块链开发师成为企业竞相争抢的热门对象，应届生也好，资深工程师也罢，他们的薪资远远超过传统IT岗位，月薪3万起是常见状态，头部大厂更有开出百万年薪的情况，下面，我从几个核心问题入手，帮大家明晰这个岗位的真实收入...
